利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社UPRO（以下「当社」といいます）が提供するアルバイトマッチング支援サービス「UPROアルバイト」の利用条件を定めるものです。利用者の皆さまには、「UPROアルバイト」の利用にあたっては、本規約の全文をご確認頂き、同意いただいた上でご利用下さい。

1.「UPROアルバイト」とは、当社が提供するインターネット上の求人情報サイト又はアプリケーション及びUPROアルバイトに付随するメールやLINE配信その他のアルバイト情報サービスの総称をいいます（以下「本サービス」といいます）。当社は厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、求職者と求人者の間での職業紹介サービスも提供します（許可番号：13-ユ-315369）

2.ユーザーは、自らの意思及び責任の下、UPROアルバイトに会員登録するものとします。

3.ユーザーは本サービスにおいて登録・入力等したすべての情報について、ユーザー自らがその内容の正確性・真実性・最新性等の一切につき責任を負うものとます。また、第三者の権利を侵害していないことを当社に表明し、保証するものとします。故意・過失に関わらず、虚偽や第三者の権利を侵害する情報を申請した場合、採用が取り消しとなる可能性もあるため、正確性・真実性の情報を申請するようお願いいたします。

4.当社は、一部の画面において、各求人情報の内容（仕事内容・勤務地など）と、当該ユーザーの設定した検索条件、行動履歴等を照合し、当該ユーザーが求人情報に対して持ちうる関心の程度に基づき求人情報を表示することがあります。

5.当社は、本サービスに求人情報を掲載する企業・団体・個人事業者等（以下「掲載企業」といいます）から個人情報取扱業務の全部又は一部を委託された場合、受託業務の遂行のために、委託された個人情報を取り扱います。当社は、提携企業等から委託を受け、当該提携企業等から受領したユーザーの個人情報に当社が保有するユーザーの個人情報を付加して、当社サービスの改善・新規開発及びそれらに付随する調査・分析・マーケティングを行う場合があります。

6.当社は、ユーザーによる本サービスの利用履歴に該当する情報（ページビュー、応募履歴、本サービスを通じた求職活動の過程、質問履歴、合否のステータス等を含みますが、これらに限りません。）並びにユーザーから提携企業等に対する応募及びユーザーと提携企業等間で送受信されるメール・チャット等に関する情報を、以下の各号に定めるとおり利用する場合があることとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

1. 当社サービスにおける、ユーザーに対するサービス提供・企画・開発・改善やサービスの適正な運営、当社への問合せやトラブル等の対応に利用
2. 当社は、提供された個人情報を抽出・集計して統計データを作成することがあります。統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社顧客等への各種提案やレポート、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限りません）。なお、この場合の統計データに関して生じる著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。

7.ユーザーは、ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（レビューやその他文章、画像、動画その他のデータを含みますが、これらに限りません）につ いて、当社に対し、本サービスの提供、改善又は宣伝広告に必要な範囲で、無償で非独占的に使用又は複製、翻案、公衆送信その他利用する権利を許諾するものとします。

8.ユーザーは、当社が前項の範囲で前項の投稿その他コンテンツ等を使用又は利用することについて、著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

本サービスにおいては、利用者が本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用登録を申請した場合に、利用登録が完了するものとします。なお、未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人である利用者は、法定代理人の事前の同意を得ずに本サービスを利用することはできません。

当社によるユーザーの利用者情報の取扱いについては、本規約に定めるもののほかは、プライバシーポリシーの定めによるものとします。ユーザーはこのプライバシーポリシーに従って当社がユーザーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。

1.当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録の抹消及び再登録の制限をすることができるものとします。また、「UPROアルバイト利用規約」違反の態様によっては、当社はその裁量により、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーによる提携企業等への応募又は問い合わせについて、過去に遡って取消すとともに、将来における当該行為を禁止する等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
3. 当社からの連絡に対し，一定期間返答がない場合
4. 本サービスについて，最終の利用から一定期間利用がない場合
5. 反社会的勢力に該当する又は反社会的勢力との関係性を有すると当社が合理的に判断する場合
6. その他、当社が本サービスの利用を著しく不適当と合理的に判断した場合

2.当社は，本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害や不利益について，一切の責任を負いません。

ユーザーは、本サービスの利用において以下１～10に該当する又は該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

1. 意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為
2. 個人情報あるいは活動情報の全部又は一部について、他者の情報を登録する行為
3. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
4. 個人や団体を誹謗中傷する行為
5. 法令違反行為、犯罪行為、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
6. 当社または第三者に不利益を与える行為
7. 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
8. 当社の運営を妨害する行為、または当社の信頼を毀損する行為
9. 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
10. その他、当社が不適切と判断する行為

1.本サービスの利用によりユーザーに生じた損害については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社の損害賠償責任の範囲は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。）を限度とします。

2.当社は本サービスの提供に際して不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。ユーザーは、本サービスにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存いただくようお願いします。

3.本サービスにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）は、その第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用下さい。なお、本サービスにおいて提携企業からユーザーに提供される情報は、申込み時点のものであり、提供中であっても応募受付を終了している場合もあります。

4.当社は、ユーザーに対して、本サービスの利用により提携企業等からの雇用を保証するものではありません。

1.当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。

1. 地震、落雷、火災、停電又は天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
2. 本サービスに利用する通信回線、サーバーその他の設備の故障、障害、停電、アクセス過多等の当社の責めに帰すことのできない事由により停止した場合
3. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検又は更新を行う場合
4. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

2.前項第１号及び第２号により本サービスの停止等の措置を講じた場合、当社は、当該措置によりユーザー又は第三者が被ったいかなる不利益又は損害について、一切の責任を負わないものとします。
前項第３号及び第4号により本サービスの停止等の措置を講じた場合、当社は、当該措置によりユーザーに生じた損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。）を限度として責任を負うものとします。当社はこれらの不可抗力によって、UPROアルバイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、UPROアルバイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

当社は、ユーザーへの事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を一時的又は長期的に中断し、又は終了することがあります。

ユーザーへの事前の通知なくして、必要に応じて、「UPROアルバイト利用規約」を変更することがあります。変更後の利用規約は、当社ウェブサイト又は本サービス上に掲載された後、ユーザーが本サービスを利用された時点で、当該利用規約に同意したものとみなしますので、本サービスをご利用の際には、掲載されている最新の「UPROアルバイト利用規約」をご確認ください。

ユーザーは、本サービスより自由に退会できるものとします。退会手続きは、こちらから申請してください。なお、選考途中での退会手続きは、処理のタイミングにより応募先企業から連絡が届く場合があります。予めご了承ください。

UPROアルバイトおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、UPROアルバイトおよびその利用に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2023年08 月1日　制定・施行